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有一批富有创造性、热情、才华横溢的员工,员工是公司最重要的财产,我们投入了相当可观的培训资金,保证员工在整个职业发展过程中得到不断的培训,并拓展职业、技术和管理方面的技能。
同时,我们鼓励员工积极地进行自我规划,不断学习,攀登职业高峰。
简历接收邮箱: Sales@SpiritDrivera.com
人才招聘
岗位职责:
1.负责新供方审核、开发和供方导入;
2.领导新客户的项目前期评估和供方产品开发,指导供方开展APQP/PPAP活动,并确保供方开发过程满足公司对过程能力管控要求;
3.负责管理供应商端项目的交付周期、进度和质量目标达成情况,并领导跟踪制定改善计划;
4.领导供方日常质量问题的分析,解决和持续改善;
5.培训供应商质量管理的使用(包括APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,8D等),不断提升供应商的质量管理能力;
6.对内对外协调公司各部门做好供应商的对接工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,机械,工业或质量等相关专业背景,五年以上汽车行业相关工作经验优先;
2.熟悉质量管理体系文件体系运作流程;
3.良好的沟通协调能力、应变能力以及解决问题的能力;
4.具有良好的团队合作精神和敬业精神;
5.具备较强的责任心和良好的职业道德操守;
6.有生产型企业从事过质量管理岗位经验优先;
7.能够适应出差,能适应长期驻外。
岗位职责:
1、负责产品(谐波柔轮、钢轮、凸轮)生产工艺方案策划及实施;
2、负责夹具、刀具、检具及产品数控程序的设计,PDM/ERP/BOM的建立及维护;
3、负责制订和执行工艺设计规范及标准,并负责督导各相关部门实施;
4、负责现场技术问题的分析与解决。
5、负责对生产加工废品的产生原因进行分析,不良品进行评审;
6、负责对低级别的人员进行培训;
7、配合完成工装调试验证工作;
8、配合进行工程更改验证工作。
任职条件:
1、本科学历,数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化等;
2、熟练掌握数控机械加工工艺、机械制图、几何量公差等基础知识;
3、熟练使用三维及二维绘图软件及数控编程软件;
4、熟悉夹具、刀具、量具、检具的设计;
5、有批量的高精密零件加工3年以上经验,能够熟练调试加工中心;
6、掌握过程控制的基本工具与方法,了解有关质量检测技术;
7、良好的沟通协调能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1.负责齿轮箱工程图及三维图绘制;
2.负责齿轮箱开发相关技术文件和资料的编制;
3.负责齿轮箱相关技术问题解决方案的制定;
4.其他与技术相关事宜。
任职要求:
1.本科以上学历,三年以上机械加工制造行业工作经验,有齿轮箱设计经验优先;
2.熟练使用AUTOCAD、UGS或Proe等二维和三维制图软件;
3.熟练使用Kisssoft(或其他一款)齿轮参数设计软件;
4.较强的沟通能力
岗位职责:
1、负责订单及跟进;
2、开发潜在客户、开拓新市场及维护老客户;
3、积极收集整理市场信息、产品信息及客户反馈信息。
任职条件:
1、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、从事机械产品销售1-2年以上,有成熟业务渠道,且有独立开发客户的能力者优先。
岗位职责:
1、负责区域内的市场开发和客情管理维护,促销活动,新品推广等工作
2、负责区域内销售任务,进行客户拓展达成业绩指标
任职条件:
1、男女不限,年龄20~35岁
2、有良好的表达沟通能力
3、高度的工作热情,极强的抗压能力
4、身体健康,符合行业从业基本要求